Rehabiliteringsprojekt - ARU - Arbetslivsinriktad rehabiliteringsutredning

Kompetenser
I Personalservice utredningar samverkar personer som alla har examen inom sitt yrkesområde och med bred erfarenhet av att arbeta med människor som är sjukskrivna och de bakomliggande faktorerna på såväl individ- som organisationsbasis.

Sammansättningen i utredningstjänsterna består av socionomer, arbetsterapeuter, psykologer, sjukgymnaster, och arbetsmarknadskompetenser som arbetar som rekryterare. Samtliga kompetenser är anställda och har genomgått Försäkringskassans interna utbildning i Sassam-metodiken.

Innehåll
Den arbetslivsinriktade utredningstjänsten består av två delar:
  - En veckas samtal och vägledning individuellt och/eller i grupp
  - Två veckors arbetsprövning på ett företag eller internt hos oss

Utredning
Den första veckan får du träffa personer med olika yrkeskompetenser som genom samtal tar reda på var du står idag och hur du ser på din situation. Därutöver får du möjlighet att via sjukgymnast och/eller arbetsterapeuten pröva dina fysiska förmågor att kunna arbeta med bibehållen och förbättrad hälsa. Den största delen av tiden träffar du vår projektledare som har till uppgift att koppla dina kompetenser och förutsättningar till en framtida yrkesroll.

Under vecka två och tre genomförs arbetsprövning inom ett specifikt yrke eller med specifika arbetsuppgifter på ett företag eller internt hos oss i vårt Övningsföretag. Syftet med arbetsprövningen är att ta reda på om det är arbetsuppgifter som passar dig.

Efter tre veckor görs en sammanfattande bedömning om det utredningen och arbets-prövningen säger. I detta ges en rekommendation av vad du behöver för att kunna återgå till arbetslivet. Du kan till exempel ha behov av en utbildning till det yrke du kan arbeta inom, ha behov av ytterligare arbetsprövning eller behöva fortsatt behandling hos tex arbetsterapeuten.

För att säkerställa att bedömningen är objektiv ges inga rekommendationer om vart eller hos vem den fortsatta rehabiliteringen bör ske. Den samlade bedömningen undertecknas av en legitimerad psykolog och du får ta del av och ge synpunkter på den slutliga bedömningen innan den skickas till Försäkringskassan.

Arbetsprövning
I alla utredningar ingår en del arbetsprövning. Denna genomförs utefter individens förutsättningar att klara ett arbete och föregås alltid av samtal med vår rekryterare (arbetsmarknadskompetens). Denne har i uppgift att bedöma om arbetsprövningen skall ske på ett företag eller internt hos oss, via vårt övningsföretag.

Syftet med arbetsprövningen är att du skall möta faktiska, reella arbetsuppgifter baserade på hur dessa utförs i dagens arbetsliv. Syftet är även att du skall få en möjlighet att pröva dina kunskaper och få en tydlig koppling till hur du kan utvecklas inom arbetsuppgifterna.

Utlåtande och rekommendation
I Personalservice uppdrag ingår att dokumentera vad de olika samtalen, kartlägg-ningarna och utredningarnas samlade fakta säger. Allt som dokumenteras görs känt för individen och en slutrekommendation skickas till Försäkringskassan efter genomförd utredning.

Individen tar del av slutrekommendationen och dess slutsatser. Utredningen säkerställs av en socionom som finns med under hela utredningens tid och svarar för att helhetsbedömningen är korrekt.